Slovensko zvyšovaním ceny práce už predbieha aj drahé Rakúsko

V máji predseda SNS Andrej Danko upozorňoval podnikateľov a firmy na to, že v júni môžu svojim zamestnancom vyplatiť trináste platy a ešte pritom ušetria na daniach a odvodoch.

Veľa podnikateľov podľa neho ani nevie, aký nástroj je na Slovensku možné použiť, a to sa týka aj štátnej správy. Rezorty, ktoré vedú nominanti SNS, tak vraj dokážu na 13. platoch ušetriť takmer 1,5 milióna eur.

Danko dokonca v tom čase zvažoval, že by vláda mohla prijať uznesenie, ktorým by aj ministrom za iné koaličné strany odporučila využiť trináste platy. Tie by sa podľa neho mohli týkať až 100-tisíc zamestnancov v štátnej správe. Ak by štát vyplatil platy, mohol by ušetriť niekoľko miliónov, ba až desiatky miliónov.

Z 1,5 milióna sa našlo 70-tisíc

Denník E oslovil tri rezorty, ktoré riadia nominanti SNS, s otázkou, či vyplácali v lete 13. platy, v akej výške na zamestnanca a či uvažujú aj o 14. platoch pre zamestnancov rezortu. Odpovedalo len ministerstvo pôdohospodárstva. Hovorca Vladimír Machalík potvrdil, že ministerstvo vyplácalo zamestnancom 13. plat vo výške 500 eur. „Úspora pre zamestnávateľa predstavovala 70 000 eur,“ informoval Machalík.

Ako príklad, kde vedia na využití 13. a 14. platov ušetriť, šéf národniarov spomenul spoločnosť Volkswagen Slovakia. Tá vraj mala na daniach a odvodoch ušetriť 1,9 milióna eur.

Toto číslo nám hovorkyňa spoločnosti Lucia Kovarovič Makayová nepotvrdila. Fabrika vypláca trinásty plat svojim zamestnancom na základe dohody v kolektívnej zmluve nepretržite už takmer tri desaťročia.

V roku 2018 vynaložila na 13. a 14. platy 35,3 milióna eur. Tohto roku na začiatku júna dostali zamestnanci 13. plat už podľa nových podmienok, ktoré platia od marca.

„V tomto roku im prišiel na účty v súvislosti s novou zákonnou úpravou o mesiac skôr a vyšší o vyše 100 eur. Výška 13. platu tvorí 60 až 65 % priemerného mesačného zárobku zamestnanca v závislosti od dĺžky pracovného pomeru vo firme,“ konkretizovala hovorkyňa.

Dlhoročne je v automobilke v kolektívnej zmluve dohodnutý aj 14. plat, ktorý sa vypláca ako vianočná odmena. Zamestnanci ho dostanú aj koncom tohto roka až do výšky 100 % priemerného mesačného zárobku zamestnanca v závislosti od počtu odpracovaných rokov. Súčasťou odmeňovania zamestnancov je aj odmena za hospodársky výsledok, ktorá za minulý rok dosiahla priemernú výšku 1 630 eur.

Volkswagen Slovakia podľa hovorkyne privíta každé ďalšie zníženie odvodového a daňového zaťaženia, ktoré prispieva k zvýšeniu čistých príjmov najmä pre zamestnancov. Zároveň však vyzýva vládu „k väčšej stabilite a predvídateľnosti pri prijímaní zákonov“. Jedným z troch pilierov novej iniciatívy automobilky pod označením Plán 2025 je aj aktívnejší prístup vlády k zlepšovaniu podnikateľského prostredia na Slovensku.

Komplikované a neprehľadné

Aj uplatnenie trinástych a štrnástych platov od samého začiatku komplikovala zlá, prebyrokratizovaná legislatíva. Podmienky daňových a odvodových úľav sú zložité, neprehľadné, oslobodenie od daní a odvodov vstupuje do účinnosti postupne.

Čiastočné oslobodenie 13. a 14. platov od daní a odvodov zaviedla novela Zákonníka práce od mája 2018. Dobrovoľne vyplatené trináste a štrnáste platy boli vlani oslobodené