Denník E

Najnovšie články© N Press s.r.o.

Odpovedáme zamestnancom: Ak to ide, zamestnávateľ by mal home office v čase koronavírusu dovoliť

Na snímke zatvorený Magistrát mesta Košíc kvôli koronavírusu 13. marca 2020. FOTO TASR - František Iván
Na snímke zatvorený Magistrát mesta Košíc kvôli koronavírusu 13. marca 2020. FOTO TASR – František Iván

[Tip: Odoberajte na mobil notifikácie na najdôležitejšie správy o koronavíruse. Stiahnite si bezplatnú spravodajskú aplikáciu Minúta po minúte pre iPhone alebo Android.]

Čoraz viac firiem a úradov pre rastúce obavy zo šírenia nového koronavírusu zamestnancom umožňuje, odporúča, alebo dokonca prikazuje pracovať z domu.

Do redakcie nám však chodia aj e-maily s informáciami, že ich zamestnávateľ im prácu z domu nechce dovoliť. Takto sa podľa sťažností správajú aj vedenia niektorých štátnych úradov, ba dokonca ministri.

Prečo zamestnávatelia nechcú, aby ich zamestnanci pracovali z domu?

Podľa európskeho štatistického úradu Eurostat doteraz možnosť práce z domu využívalo pravidelne iba 3,6 % Slovákov, čo je výrazne menej ako v niektorých iných krajinách EÚ.

Konzultant spoločnosti Flowmon Networks a odborník na kybernetickú bezpečnosť Roman Čupka hovorí, že príčina toho, že niektorí zamestnávatelia nepovoľujú prácu z domu, je aj v tom, že väčšina firiem ani úradov na model vzdialeného fungovania nie je technicky pripravená.

„Neposkytuje svojim zamestnancom ani základné pokyny, ktorými by sa mali riadiť, aby obmedzili kybernetické riziká,“ upozorňuje.

Ako majú postupovať v takejto situácii zamestnanci a aké sú práva zamestnávateľa?

Práca v režime „home office“ sa riadi pravidlami dohodnutými medzi zamestnancom a zamestnávateľom v pracovnej zmluve alebo v internom predpise zamestnávania. Počas práce v domácom prostredí patrí zamestnancovi mzda.

Ak táto možnosť nie je vopred dohodnutá, nariadenie práce doma nie je jednostranne možné. Ide totiž o zmenu dohodnutých pracovných podmienok v časti týkajúcej sa miesta výkonu práce.

Kontrola na hraničnom priechode. Foto – TASR

Podľa čoho sa určuje, kto môže mať home office a kto nie? Je na to nejaké presné pravidlo?

Pravidlá práce priamo doma vo svojom byte alebo na inom dohodnutom mieste upravuje  § 52 ods. 1 Zákonníka práce. Je na zamestnávateľovi, či takúto možnosť práce umožní.

„Neexistuje jednotné pravidlo na vykonávanie prác z domu. Podľa § 52 ods. 5 Zákonníka práce sa môže zamestnávateľ so zamestnancom iba príležitostne alebo za mimoriadnych okolností dohodnúť, že bude vykonávať prácu z domu alebo na inom ako zvyčajnom mieste za predpokladu, že druh práce, ktorý zamestnanec vykonáva podľa pracovnej zmluvy, to umožňuje,“ vysvetľuje advokátka Katarína Bystrická z Právneho centra.

Podľa ministerstva práce Zákonník práce nestanovuje takéto pravidlá, pravidlá si určujú zamestnávatelia. Ako jedno z preventívnych opatrení v súvislosti s rizikom šírenia koronavírusu sa môže zamestnávateľ so zamestnancom dohodnúť na home office.

Zamestnávateľ však nemá právo zamestnancovi nariadiť, aby pracoval z domu. Zamestnávateľ sa môže so zamestnancom v zmysle § 52 ods. 5 Zákonníka práce iba príležitostne alebo za mimoriadnych okolností dohodnúť na výkone práce z domu.

Na to musia byť splnené nasledovné požiadavky:

  • práca z domu sa dá vykonávať iba po predošlej dohode alebo so súhlasom zamestnanca,
  • druh práce musí byť vhodný na jej výkon formou práce z domu.

Práca z domu je za takýchto okolností možná iba po dohode so zamestnancom. Ministerstvo práce tvrdí, že môže nastať aj situácia, keď zamestnanec odmietne pracovať z domu alebo práca z domu v určitých profesiách nepripadá do úvahy. Je na zvážení zamestnávateľa, či umožní zamestnancovi výkon práce na pracovisku.

Ministerstvo upozorňuje, že táto možnosť sa dostáva do rozporu so všeobecnými povinnosťami zamestnávateľa ochraňovať zdravie a bezpečnosť zamestnancov na pracovisku.

V zákone  č. 124/2006 Z. z. o bezpečnosti a ochrane zdravia pri práci je v § 5 ustanovené, že zamestnávateľ je povinný uplatňovať všeobecné zásady prevencie pri vykonávaní opatrení nevyhnutných na zaistenie bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci, pričom k všeobecným zásadám prevencie patrí aj vylúčenie nebezpečenstva a z neho vyplývajúceho rizika, ako aj posudzovanie rizika, ktoré nemožno vylúčiť.

Zamestnávateľ je teda povinný posudzovať riziko a na základe tohto posúdenia je oprávnený prijať a vykonať potrebné opatrenia na zabezpečenie ochrany zdravia zamestnancov.

Advokátka Bystrická upozorňuje, že zamestnávateľ je povinný uplatňovať aj všeobecné zásady prevencie pri vykonávaní opatrení nevyhnutných na zaistenie bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci.

„Ak vyhodnotí existujúce riziko, je oprávnený prijať a vykonať potrebné opatrenia (napríklad zrušiť pracovné cesty, nariadiť lekársku prehliadku, možnosť dohodnúť sa na práci z domu). Za určitých okolností možno vyhodnotiť neumožnenie home office ako prekážku na strane zamestnávateľa, avšak situáciu treba posudzovať individuálne a nedá sa zovšeobecniť,“ hovorí Bystrická.

Bojím sa o svoje zdravie a chcel by som zostať pracovať doma, ale zamestnávateľ mi to nechce dovoliť. Čo mám robiť? Aké mám možnosti?

Podľa ministerstva práce je dôležité, či je práca doma možná a tiež to, o aký druh práce ide. Môže napríklad ísť o dôležité činnosti, ktoré sa musia zabezpečovať na mieste. Podstatné je tiež to, či zamestnanec dochádza do práce verejnou dopravou, či pracuje v open space, v kancelárii, s veľa osobami či sám.

Podľa § 47 ods. 3 Zákonníka práce platí, že zamestnávateľ nesmie posudzovať ako nesplnenie povinnosti, ak zamestnanec odmietne vykonať prácu alebo splniť pokyn, ktoré sú v rozpore so všeobecne záväznými právnymi predpismi alebo s dobrými mravmi, bezprostredne a vážne ohrozujú život alebo zdravie zamestnanca alebo iných osôb.

Poštová doručovateľka v Košiciach. Foto – TASR

Zamestnávateľ by si navyše mal uvedomiť, že jeho povinnosťou je zabezpečovať prevenciu a bezpečnosť na pracovisku. Ak to nerobí, porušuje zákon. Konkrétne ide o § 147 ods. 1 Zákonníka práce.

V zákone o BOZP (§ 6 ods. 1 písmeno j) musí zamestnávateľ určovať a a zabezpečovať ochranné pracovné prostriedky. Podľa tohoto zákona (§ 6 ods 7) je zamestnávateľ povinný  starať sa o bezpečnosť a ochranu zdravia všetkých osôb, ktoré sa nachádzajú s jeho vedomím na jeho pracoviskách alebo v jeho priestoroch.

Premiér Peter Pellegrini avizoval, že ak sa vedenie úradov bude bezdôvodne brániť práci z domu, vláda ju štátnym úradom nariadi.

U nás vo firme ŽSR sme momentálne v kurze na výpravcov, ktorý trvá 2 mesiace. Každý týždeň musíme dochádzať do Bratislavy. Domov chodíme iba na víkend. Sme tam ľudia z celého Slovenska, niektorí dochádzajú vlakom až 8 hodín. Mám právo taký kurz odmietnuť bez toho, aby som bol potrestaný? Nie je zamestnávateľ povinný to riešiť?

Zamestnávateľ by mal posunúť kurz. Ide preventívne opatrenie, ktoré je povinný urobiť, aby zabránil šíreniu nákazy. Bystrická radí, aby sa zamestnanec spojil s odborovou organizáciou. „V prípade ŽSR existuje kolektívna zmluva, ktorá by mala riešiť obdobné situácie. Zamestnanec by mal kontaktovať Odborovú asociáciu výpravcov a dispečerov,“ pripomína Bystrická.

Ministerstvo práce tvrdí, že podľa § 5 zákona č. 124/2006 Z. z. o bezpečnosti a ochrane zdravia pri práci je zamestnávateľ povinný uplatňovať všeobecné zásady prevencie pri vykonávaní opatrení nevyhnutných na zaistenie bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci, pričom k všeobecným zásadám prevencie patrí aj vylúčenie nebezpečenstva a z neho vyplývajúceho rizika, ako aj posudzovanie rizika, ktoré nemožno vylúčiť.

Zamestnávateľ je teda povinný posudzovať riziko na pracovisku a v prípade potreby je oprávnený prijať a vykonať vhodné opatrenia na zabezpečenie ochrany zdravia zamestnancov.

Zamestnávateľ by sa mal riadiť vyhláškou Úradu verejného zdravotníctva Slovenskej republiky, ktorou sa oznamuje vydanie rozhodnutia o nariadení opatrenia pri ohrození verejného zdravia podľa § 48 ods. 4 písm. d) zákona č. 355/2007 Z. z. o ochrane, podpore a rozvoji verejného zdravia. Podľa § 48 ods. 4 písm. d) zákona č. 355/2007 Z. z. sa všetkým fyzickým osobám, fyzickým osobám – podnikateľom a právnickým osobám zakazuje organizovať a usporadúvať hromadné podujatia športovej, kultúrnej, spoločenskej či inej povahy.

Úrad verejného zdravotníctva Slovenskej republiky zdôrazňuje, že cieľom opatrenia je ochrana zdravia ľudí a predchádzanie úmrtiam.

Čo so zamestnancami, ktorí nemôžu pracovať v režime home office? Ide najmä o priemyselné podniky.

Zamestnávateľ im môže nariadiť prerušenie práce podľa § 142 ods. 3 Zákonníka práce. Ide o „iné prekážky v práci na strane zamestnávateľa“. Zamestnávateľ môže prerušiť takýmto spôsobom prácu len na nevyhnutne potrebný čas, napríklad počas inkubačnej lehoty. U nás teda na nasledujúce dva týždne.

Alternatívou je nariadenie dovolenky. Zamestnávateľ však nemôže zamestnanca nútiť, aby si zobral dovolenku. Podľa ustanovenia § 111 ods. Zákonníka práce je nariadenie dovolenky možné len výnimočne (čo je situácia vyhlásenia karantény), avšak len so súhlasom zamestnanca.

Pedagogickí a odborní zamestnanci tvrdia, že riaditelia škôl a školských zariadení ich nútia, aby si čerpali dovolenku.

Viktor Križo zo Slovenskej komory učiteľov upozorňuje zriaďovateľov a riaditeľov škôl a školských zariadení, aby nezneužívali závažnú situáciu na to, aby šetrili na svojich zamestnancoch a nútili ich v rozpore so Zákonníkom práce čerpať dovolenky, náhradné voľno alebo PN, prípadne im menili miesto výkonu práce mimo domova alebo náplň práce napríklad upratovaním areálu školy či miestneho úradu.

„Zriaďovatelia aj riaditelia škôl dostali od ministerky školstva pokyny a je ich povinnosťou riadiť sa nimi a na základe odporúčaní využívať možnosť home office, počas ktorého zamestnancovi patrí náhrada mzdy v plnej výške. Stále platí Zákonník práce, povinnosť prerokovávať pracovné podmienky so zástupcami zamestnancov, dodržiavanie lehôt nariadení dovolenky, prekážok v práci zo strany zamestnávateľa,“ hovorí Križo.

Komora učiteľov vyzýva učiteľov, aby naďalej nahlasovali prípady zneužívania tejto situácie nielen im, ministerstvu školstva, ale aj inšpektorátu práce. Takéto prípady bude zverejňovať.

Sme personálna agentúra v Rakúsku a nemáme žiadne informácie, ako prepravovať alebo neprepravovať opatrovateľky ku svojim klientom. Ide o tisícky ľudí. Nevieme, či sa musia vrátiť na Slovensko.

S otázkou sme oslovili ministerstvo vnútra. To nás odkázalo zase na ministerstvo dopravy. To nám odpovedalo s tým, že nám malo odpovedať ministerstvo vnútra.

Podľa nariadenia Ústredného krízového štábu SR je to tak, že ak pôjde vodič opatrovateľky vyzdvihnúť, po návrate musí ísť rovnako ako ony do karantény. Zároveň pri vycestovaní zo Slovenska musia rátať s tým, že ich môže dať cieľová krajina do karantény. Odporúčame sledovať aktuálny vývoj situácie aj v zahraničí.

SMS od ministerstva vnútra. Foto – TASR

Kliknite pre všetko o koronavíruse

Dnes na DennikE.sk

  • Pandémia: V Chirane podpísali zmluvu na 300 ventilátorov, Krajčí ohlásil ďalšiu zmluvu
  • Burzy: Americké akcie mierne stratili, ropa však vykázala rekordný týždenný nárast
  • Nemecko: S&P potvrdila Nemecku najvyšší rating AAA
  • Obchod: Reťazce žiadajú úľavy v otváracích hodinách pre seniorov
  • Automobilky: Kia začne od pondelka vyrábať len s dvomi zmenami
  • USA: Trump by zaviedol clá na ropu, ak by to bolo „nevyhnutné“
  • Ekonomický newsfilter: Korona-nekorona, Sme rodina si svoje stráži a s nikým sa deliť nemieni
  • Napíšte nám: Pomôže vám vládny balík na pomoc ekonomike?
Zdieľať

Už je čas pripraviť bezpečný plán na postupné znovuspustenie ekonomiky a škôl

Foto N - Vladimír Šimíček
Foto N – Vladimír Šimíček

Už je čas pripraviť bezpečný plán na postupné znovuspustenie ekonomiky a škôl, myslí si viceguvernír NBS Ľudovít Ódor. „Hneď na začiatku však potrebujeme silný tím ľudí s účasťou programátorov, testovačov, ako aj vyhľadávačov.“

Zdieľať

Šéf skupiny Arca Capital vysvetľuje zmenky za pol miliardy a hovorí, že nechce predávať, ale kupovať

Foto N - Tomáš Benedikovič
Foto N – Tomáš Benedikovič

Spolupracujeme aj s bankami, no banky vám nedajú peniaze na rozbiehanie úplne nových biznisov, hovorí Rastislav Velič, väčšinový majiteľ skupiny Arca Capital. V rozhovore vysvetľuje, prečo chcú napriek dlhom vydať zmenky za pol miliardy eur.

Zdieľať

Ako to bude s odkladmi splátok bankových úverov (aktualizované otázky a odpovede po dohode vlády s bankami)

Dohoda medzi bankami a vládou bola uzavretá, ale detaily sa ešte budú dolaďovať. Foto N - Tomáš Benedikovič
Dohoda medzi bankami a vládou bola uzavretá, ale detaily sa ešte budú dolaďovať. Foto N – Tomáš Benedikovič

Môžu si banky dávať nejaké podmienky, aby mi umožnili odklad splátok? Týkajú sa odklady aj samospráv? Čo sa stane s poistením k úverom? Prinášame aktualizované odpovede na najčastejšie otázky po dohode vlády s bankami o odklade splátok.

Zdieľať

Toto celé je ako basa pre ľudí, ktorí chcú robiť (ľudia píšu o svojej práci)

Ilustračné foto -Tomáš Hrivňák
Ilustračné foto -Tomáš Hrivňák

Ľudia píšu, ako sa im teraz darí v podnikaní (7): „Čo sa týka hrania v baroch a na svadbách, tak tam sa platby riešia na ruku. Takže z hľadiska pomoci od štátu sme na tom asi tak ako čašníci. Tým tiež nikto nezaplatí prepitné.“

Minúta po minúte

Zdieľať

Aj túto nedeľu musia byť obchody na Slovensku zatvorené, vrátane tých, ktoré môžu počas týždňa predávať. Prevádzky majú robiť povinnú dezinfekciu svojich priestorov. Otvorené môžu byť pohotovostné a nemocničné lekárne a veterinárne ambulancie.

Zdieľať

Slovenská aliancia moderného obchodu, ktorá združuje veľké reťazce, sa opäť sťažuje na rady pred obchodmi. Navrhuje skrátenie otváracích hodín pre seniorov a zmenšenie povinnej plochy na jedného zákazníka.

Čo tvrdí aliancia

  • „Od pondelka (30. 3.), ako sme predpokladali, sa vytvárajú ráno rady pred prevádzkami po celom Slovensku. Žiaľ, v tých radoch je množstvo seniorov. Naopak, pred dvanástou sú obchody takmer prázdne, lebo seniori už v tento čas nenakupujú,“ hovorí predseda aliancie Martin Krajčovič.
  • Predobedom sú obchody zbytočne blokované napríklad pre mamičky na materskej alebo pre ľudí, ktorí si počas práce chcú kúpiť obed.
  • V radoch vzniká napätie, nedodržiavajú sa rozstupy, zamestnanci obchodu čelia agresívnemu správaniu. „Bez asistencie polície nevieme zabezpečiť dodržiavanie poriadku,“ dodáva Krajčovič.

Čo reťazce navrhujú

  • Skrátenie otváracích hodín pre seniorov na dve hodiny a ich posunutie viac na ráno, napríklad na 8:00 až 10:00. (V súčasnosti sú od 9:00 do 12:00).
  • Zníženie plochy v obchode na jedného zákazníka z 25 štvorcových metrov na 10 až 15, čo je podľa aliancie európskym štandardom.

Aliancia združuje obchodné reťazce Billa, dm drogerie markt, Kaufland, Lidl, Metro, Terno a Tesco.

S kritikou radov pred obchodmi prišla aliancia už v pondelok, podobne sa opatrenie nepozdávalo ani zväzu obchodu, ktorý združuje ďalších predajcov. (tasr, n)

Zdieľať

Výberové konanie v juhokórejskom Ansane prebehlo na miestnom štadióne. Všetci záujemcovia o prácu vo firme Ansan Urban Corporation museli mať počas testov rúška. (ap)

Foto - TASR/AP
Foto – TASR/AP
Zdieľať

Minister zdravotníctva Krajčí v krátkom čase podpíše ďalšiu zmluvu na ventilátory. Slovensko by tak malo mať počas vrcholu pandémie viac ako tisíc ventilátorov, ktoré by sme podľa odhadov mali potrebovať. Bližšie informácie ku kontraktu zatiaľ minister neposkytol.

Zdieľať

Vláda podpísala zmluvu na nákup tristo ventilátorov, vyrobia ich do konca júna

Matovič a Krajčí počas návštevy Chirany Medical. Foto - úrad vlády
Matovič a Krajčí počas návštevy Chirany Medical. Foto – úrad vlády

Minister zdravotníctva Krajčí uzavrel s predstaviteľmi Chirany Medical zmluvu na 300 ventilátorov, ktoré firma zo Starej Turej vyrobí do konca júna. O dohode informoval premiér Igor Matovič, ktorý ráno prišiel aj s ministrom priamo do firmy.

Vo firme zvýšili výrobu štvornásobne, vďaka čomu by mali zabezpečiť dohodnutý záväzok. Matovič predpokladá, že vďaka novovyrobeným ventilátorom sa podarí vykryť potreby krajiny v boji proti koronavírusu.

Predpoklad je, že ochorenie bude u nás vrcholiť v polovici júla, keď budeme potrebovať 1000 ventilátorov. Zatiaľ máme 500 ventilátorov, informoval Matovič.

Firma Chirana Medical zastavila všetky dodávky do zahraničia, aby stíhala vyrobiť 300 ventilátorov, ku ktorým sa zaviazala dnešnou zmluvou s vládou.

Jej predstavitelia tvrdia, že už teraz dostali veľa ponúk od slovenských firiem, ktoré sú ochotné pomôcť s výrobou jednotlivých komponentov. Ak nebude Chirana stíhať, tieto ponuky využije.

Krajčí v krátkom čase podpíše ďalšiu zmluvu na ventilátory. Slovensko by tak malo mať počas vrcholu pandémie viac ako tisíc ventilátorov, ktoré by sme podľa odhadov mali potrebovať. Bližšie informácie ku kontraktu zatiaľ minister neposkytol.

Viac o výrobe ventilátorov v Chirane čítajte tu.

Zdieľať

Americké akcie sa dnes oslabili po nepriaznivých údajoch o vývoji trhu práce v USA. Dow Jonesov index, ktorý zahŕňa akcie 30 popredných amerických podnikov, stratil 1,69 percenta.

Ako klesali akcie na Wall Street

  • Dow Jonesov index sa znížil na 21 052,53 bodu (o 1,69 percenta).
  • Širší index S&P 500 klesol o 1,51 percenta na 2488,65 bodu.
  • Technologický index Nasdaq Composite sa znížil o 1,53 percenta na 7373,08 bodu.

Čo sledovali trhy

  • Americké ministerstvo práce dnes oznámilo, že v USA v priebehu marca v dôsledku koronavírusu zaniklo zhruba 701-tisíc pracovných miest, čo je výrazne viac, než sa čakalo. Miera nezamestnanosti v marci stúpla na 4,4 percenta z februárových 3,5 percenta.
  • Údaje podľa agentúry Reuters potvrdzujú očakávania, že ekonomika USA mieri do recesie. „Očakávania sú veľmi slabé, a to nielen ohľadom ekonomiky, ale aj jednotlivých firiem,“ uviedol obchodník Dennis Dick zo spoločnosti Bright Trading.

Komu sa darilo

  • Akcie výrobcu elektromobilov Tesla sa posilnili o zhruba 5,6 percenta po správe, že firma v prvom kvartáli zvýšila dodávky zákazníkom medziročne o 40 percent na 88 400 vozidiel. Tesla tiež oznámila, že výroba a dodávky nového vozidla Model Y prekonali plánované úrovne.

Čo sa dialo v Európe

  • Oslabovali sa aj hlavné akciové indexy v Európe. Paneurópsky index Stoxx 600 si odpísal 0,97 percenta, frankfurtský DAX 0,47 percenta, parížsky CAC 40 až 1,57 percenta.

Ceny ropy prudko rastú

  • Ropa rástla druhý deň vďaka vyhliadkam na globálnu dohodu o znížení ťažby. Zaznamenala tak rekordný týždenný nárast po piatich týždenných poklesoch v rade.
  • Ceny severomorskej ropy Brent stúpli o 13,9 percenta a uzavreli na 34,11 dolára za barel. Za celý týždeň tak vzrástla o takmer 37 percent.
  • Ľahká americká ropa WTI si pripísala 11,9 percenta na 28,34 dolára za barel. Za celý týždeň stúpla o 32 percent.
  • Ropu ťahá nahor očakávanie dohody o znížení jej ťažby medzi krajinami OPEC a ich spojencami. Ruský prezident Vladimir Putin vyhlásil, že chce rokovať a mohlo by to podľa neho znamenať zníženie ťažby o desať miliónov barelov denne. Pridal sa tak k americkému prezidentovi Donaldovi Trumpovi, ktorý podobné očakávania šíril na Twitteri.
  • Skupina OPEC+ (zahŕňa krajiny OPEC a ďalších významných ťažiarov na čele s Ruskom) plánuje videokonferenciu na pondelok 6. apríla.

Dolár ako bezpečný prístav

  • Dolár sa na devízovom trhu posilňoval tretí deň v rade, investori ho využívajú ako bezpečné útočisko v čase zhoršujúcich sa dôsledkov koronavírusu na ekonomiku. Okolo 22:00 SELČ euro voči doláru strácalo zhruba 0,4 percenta na 1,0810 USD. (čtk, n)
Dow Jonesov index. Screenshot - Google
Dow Jonesov index. Screenshot – Google
Zdieľať

Koronavírus má na ekonomiku omnoho horší vplyv, než mala globálna finančná kríza z rokov 2008 a 2009. Uviedla to dnes podľa televízie CNBC šéfka Medzinárodného menového fondu (MMF) Kristalina Georgievová.

„Nikdy v histórii MMF sme neboli svedkami, že by sa svetová ekonomika zastavila,“ povedala Georgievová v prejave v ženevskom sídle Svetovej zdravotníckej organizácie (WHO). „Teraz sa nachádzame v recesii, je to omnoho horšie než globálna finančná kríza,“ dodala.

Koronavírusvá kríza podľa šéfky MMF predstavuje „najtemnejšiu hodinu ľudstva a veľkú hrozbu pre celý svet“.

Georgievová tiež uviedla, že MMF spolupracuje so Svetovou bankou a ďalšími medzinárodnými finančnými inštitúciami na zmiernenie ekonomických dôsledkov koronavírusu, ktorým sa už na celom svete nakazilo vyše milióna ľudí.

Vyzvala tiež centrálne banky vo vyspelých krajinách, aby podporili rozvíjajúce sa krajiny.

Georgievová upozornila, že MMF má na boj s dôsledkami koronavírusu k dispozícii bilión dolárov. „Sme odhodlaní využiť z tejto sumy toľko, koľko bude treba,“ dodala. O finančnú pomoc už podľa nej v MMF požiadalo viac než 90 krajín. (čtk)

Zdieľať

Výroba v trnavskej automobilke Groupe PSA Slovakia sa neobnoví ani na budúci týždeň. Denníku E to potvrdil hovorca automobilky Peter Švec. Na Slovensku stoja všetky štyri automobilky, Kia sa chce rozbehnúť 6. apríla.

„Výrobné centrum v Trnave posilnilo ochranné opatrenia tak, aby umožnilo podmienky na bezpečný a postupný štart produkcie. Audit preverí správnosť implementácie posilnených opatrení a o dátume postupného a bezpečného spustenia výroby bude rozhodnuté v krátkom čase,“ uviedol Švec.

Trnavská automobilka naposledy uviedla, že nerozbehne výrobu do 5. apríla, odstávka teda potrvá prinajmenšom o týždeň dlhšie.

Za vaše predplatné

Predplaťte si informačného asistenta o ekonomike

Kúpiť predplatné

Aktivujte si ranný Ekonomický Newsfilter

Pozrite si ukážkuAktivovať