Denník N

Rady, ako správne postupovať, keď sa covid objaví vo vašej firme

Foto N – Tomáš Benedikovič
Foto N – Tomáš Benedikovič

Máme nástroje, ako obmedziť šírenie choroby v pracovných kolektívoch.

Autorka je epidemiologička

V aktuálnej epidemiologickej situácii (január 2021) s veľmi vysokým výskytom infekcie spolu so záchytom výrazne infekčnejšieho variantu covid-19 je veľmi dôležité využiť nástroje, ktoré sú k dispozícii na zamedzenie šírenia infekcie.

Vzhľadom na veľmi dobre dostupné kapacity antigénového testovania (aktuálne sú dostupné vo všetkých okresoch s možnosťou objednania na nasledujúci pracovný deň) odporúčame:

V prípade pracovných kolektívov:

1. Preventívne antigénové testovanie.

2. Postupy v prípade výskytu nákazy na pracovisku.

3. Postup v prípade objavenia sa príznakov respiračnej infekcie.

1. Preventívne antigénové testovanie

V tomto prípade odporúčame časté preventívne testovanie:

a) pre bežnú výrobu s nutnosťou práce na pracovisku režim raz do týždňa,

b) pre prostredie so zvýšeným rizikom odporúčame režim minimálne dvakrát do týždňa. Zvýšené riziko predstavuje častý kontakt medzi zamestnancami, prípadne zamestnancov so zákazníkmi a s klientmi, napríklad výroba pri nemožnosti dodržať rozostupy počas práce, predajne a výdajne tovaru aktuálne otvorené, prípadne zhoršená epidemiologická situácia v prevádzke či regióne (opakovaná zvýšená pozitivita testov pri predchádzajúcom testovaní),

c) pre prostredie s najvyšším rizikom odporúčame režim minimálne trikrát do týždňa: zdravotnícke zariadenia ústavné alebo ambulantné, DSS, prevádzky vo veľmi nepriaznivej epidemiologickej situácii.

2. Reakcia na infekciu, ktorá sa vyskytla na pracovisku

a) Opakované (minimálne trikrát) pretestovanie pomocou AG testov úzkych kontaktov zamestnanca s pozitívnym výsledkom/v prípade potreby celého kolektívu v krátkom slede (rozostup dva dni), prvé testovanie je minimálne dva dni po poslednom kontakte s pozitívnym zamestnancom.

b) Jednorazové pretestovanie úzkych kontaktov zamestnanca s pozitívnym výsledkom/ v prípade potreby celého kolektívu pomocou PCR testov piaty deň po poslednom kontakte s pozitívnym zamestnancom a pokračovanie v preventívnom režime u negatívnych zamestnancov. V prípade nedostupnosti kapacít alebo príliš veľkých nákladov na PCR testovanie odporúčame postup podľa bodu a).

c) Zamestnanec po návrate do zamestnania po ukončení karantény z dôvodu ochorenia covid-19:  V prípade, že bola jeho SARS-CoV-2 pozitivita potvrdená PCR testom, dva mesiace po návrate do zamestnania nemusí absolvovať zamestnávateľom nariadené testovanie. V prípade, že bola jeho SARS-CoV-2 pozitivita stanovená antigénovým testom, odporúčame sa naďalej podrobovať testovaniu nariadenému zamestnávateľom.

3. Postup v prípade objavenia príznakov respiračnej infekcie

V prípade objavenia príznakov respiračnej infekcie alebo straty čuchu/chuti u zamestnanca odporúčame, aby sa daná osoba zaregistrovala na vyšetrenie metódou PCR a do času vyhodnotenia testu nebola účastná na pracovnom procese.

Zároveň do času presnejšieho PCR testu je možné absolvovať testovanie pomocou AG testu, aby v prípade pozitívneho výsledku bol o tom zamestnávateľ upovedomený čo najskôr.

Tieto postupy sú odporúčané a majú za cieľ znížiť riziko infekcie v pracovných kolektívoch. Samozrejme, riziko aj pri tomto režime nie je možné znížiť na 0, no v prípade infekcie ju umožňujú zachytiť rýchlejšie po čase infekcie/po začiatku času infekčnosti.

Limity antigénových testov neumožňujú zachytiť ako pozitívnych všetkých infikovaných. Preto sa v žiadnom prípade nespoliehajte na negatívny výsledok testu. Naopak, pozitívny výsledok testu s veľkou pravdepodobnosťou znamená infekciu, aj pri absencii príznakov.

🗳️ Ak chcete podporiť našu prácu pred druhým kolom volieb aj nad rámec predplatného, môžete to urobiť aj darom.🗳️

Máte pripomienku alebo ste našli chybu? Prosíme, napíšte na [email protected].

Dnes na dennike.sk

Koronavírus

    Ekonomika, Komentáre

    Teraz najčítanejšie