Monopol gastrolístkov sa skončil, zamestnanec si bude môcť vybrať peniaze na stravu
- Od marca si bude môcť zamestnanec vybrať, či chce gastrolístok, gastrokartu alebo finančný príspevok na stravu.
- Mladí ľudia od 15 rokov do skončenia povinnej školskej dochádzky budú môcť brigádovať.
- V Zákonníku práce pribudne nový výpovedný dôvod – dovŕšenie veku 65 rokov a vek určený na nárok na starobný dôchodok.
Parlament dnes zrušil gastrolístkovým firmám štátom garantovaný biznis. Zabezpečoval im ho dlhé roky, keďže si mohli od zamestnávateľov vyberať trojpercentný poplatok a ďalší si účtovali od firiem, od ktorých gastrolístky spätne vykupovali.
Zmeny, ktoré sa týkajú gastrolístkov a finančného príspevku na stravu, prešli v novele Zákonníka práce. Hlasovalo za ňu 86 poslancov zo 122 prítomných.
Zamestnanec si od marca bude môcť vybrať, či chce papierový gastrolístok (gastrokartu) alebo finančný príspevok. Ten mu zamestnávateľ vyplatí na účet alebo v hotovosti. Na výplatnej páske pribudne jeden riadok – stravné.
Možnosť výberu medzi gastrolístkami a finančným príspevkom bude platiť aj pre príslušníkov Policajného zboru, Slovenskej informačnej služby, Národného bezpečnostného úradu, Zboru väzenskej a justičnej stráže, Hasičského a záchranného zboru, Horskej záchrannej služby, ale aj pracovníkov finančnej správy.
Poslanci odsúhlasili aj dôležitý pozmeňujúci návrh sociálneho výboru.
