Najväčším benefitom sú pre zamestnancov 13. platy, hneď po nich štvordňový pracovný týždeň
- Najviac benefitov majú v súčasnosti zamestnanci v korporáciách a veľkých firmách.
- Na čele rebríčka najatraktívnejších benefitov sú 13. a 14. plat aj štvordňový pracovný týždeň, k najmenej atraktívnym benefitom patria teambuildingy.
- Stravovanie nepovažujú slovenskí zamestnanci za benefit, ale za povinnosť zamestnávateľa.
Až 80 % zamestnancov si myslí, že predstavujú pre svojho zamestnávateľa ľahko nahraditeľný ľudský kapitál. Chýba im najmä záujem, kontakt a spätná väzba od zamestnávateľa.
Ani vnímanie zamestnávateľov očami slovenských zamestnancov nie je veľmi lichotivé. Veľmi spokojný so súčasným zamestnávateľom je len približne každý tretí zamestnanec.
Vyplynulo to z augustového prieskumu agentúry 2muse, ktorý urobila na vzorke 1200 zamestnancov. Agentúra v prieskume, ktorý si objednala Asociácia moderných benefitov, zisťovala, ako zamestnanci hodnotia ich podmienky v práci a zamestnanecké benefity.
Najviac benefitov majú v súčasnosti zamestnanci v korporáciách a veľkých firmách. Podľa ich celkovej spokojnosti