Denník N

Desať najdôležitejších noviniek v Zákonníku práce, ktoré budú platiť od novembra

Foto N - Tomáš Benedikovič
Foto N – Tomáš Benedikovič
  • Od novembra začne platiť rozsiahla novela Zákonníka práce.
  • Otcovia narodených detí budú môcť čerpať dva týždne dovolenky.
  • Zamestnávateľ nebude môcť svojmu zamestnancovi zakázať, aby si po pracovnom čase privyrábal.
  • Prinášame výber hlavných zmien, ktoré by mali zaujímať zamestnancov aj zamestnávateľov.

1. Otcovská dovolenka

Zo zmien v Zákonníku práce najviac zarezonovalo zavedenie otcovskej dovolenky.

Otcovská bude platená tak ako materská. Otcovia budú mať po narodení dieťaťa nárok na dva týždne plateného voľna, aj keď matka súčasne dostáva materské alebo rodičovský príspevok. Neskôr môžu čerpať 26 týždňov materskej.

Toto obdobie dvoch týždňov sa otcovi započíta do celkového obdobia 28 týždňov, počas ktorého má už nárok na materské aj v súčasnosti. Ak ide o osamelého muža, môže čerpať dva týždne plateného voľna z materskej dovolenky, ktorá je 31 týždňov, ak sa narodia dve alebo viac detí, týka sa ho materská dovolenka, ktorá má 37 týždňov.

Nárok na platenú otcovskú dovolenku po narodení dieťaťa budú mať aj

Na čítanie potrebujete aspoň štandard predplatné.

Dnes na dennike.sk

Platy

Ekonomika, Slovensko

Teraz najčítanejšie