Denník E

Najnovšie články© N Press s.r.o.

Samsung bol v podozrení. Odborárom poslal 156-tisíc, v Galante sú ticho

Foto - TASR
Foto – TASR

Bývalý personálny riaditeľ slovenskej pobočky Samsungu Anton Ondrej nedávno pred novinármi povedal: „Stačia traja odborári, ktorí sú nepriateľsky naladení, a môžu zničiť celú firmu.“

Že je výhodné s odborármi udržiavať priateľské vzťahy, zrejme chápu aj ďalší manažéri kórejskej firmy, ktorá na Slovensku vyrába spotrebnú elektroniku. Denník N získal informáciu, že Samsung venoval Odborovému zväzu KOVO čiastku 156 804 eur.

Peniaze sú oficiálne uvedené ako dar vo výročnej správe o hospodárení za rok 2013. Samsung sa tak za predminulý rok stal najštedrejším sponzorom najvýznamnejšej slovenskej odborovej organizácie – tento príspevok tvoril necelých desať percent celého rozpočtu OZ KOVO.

Na tomto dare by nemuselo byť nič pozoruhodné – OZ KOVO je občianske združenie a môže prijímať dary, od koho uzná za vhodné.

Mlčí obdarovaný aj darca

Lenže Samsung je dlhodobo podozrievaný, že vo fabrikách v Galante a vo Voderadoch pri Trnave núti zamestnancov pracovať v nedôstojných podmienkach. Čo je citlivá záležitosť, ktorú by mali riešiť podnikové odbory vo fabrike za podpory OZ KOVO.

„OZ KOVO tieto peniaze dostáva za to, že sa odborári budú správať podľa predstáv Samsungu,“ hovorí bývalý miestny koordinátor odborového zväzu Peter Gregor.

Potvrdiť pravosť tohto svedectva nie je jednoduché. Denník N oslovil priamo šéfa OZ KOVO Emila Machynu, ten však o peňažných daroch odmietol hovoriť. „Odbory nikde na svete sa k hospodáreniu nevyjadrujú, to je naša vnútorná vec,“ odpovedá Machyna.

Príjem peňazí od Samsungu nepoprel. „Nebudem sa vyjadrovať k Samsungu ani k iným firmám, ktoré sú našimi členmi,“ dodal Machyna a ukončil rozhovor.

Dar od Samsung je aj v dokumentoch odborov. Foto N – Tomáš Benedikovič

Denník N kontaktoval aj spoločnosť Samsung Electronics Slovakia. Zaujímal sa, prečo sa rozhodla vyplatiť peňažný dar. Hovorca firmy Jaroslav Juriga odpoveď prisľúbil, no aj napriek niekoľkým urgenciám žiadnu neposkytol.

O peniazoch od Samsungu však prehovorili iní odborárski predáci. Spomínanú správu o hospodárení dostal na stôl napríklad aj šéf odborovej organizácie bratislavskej automobilky Volkswagen Zoroslav Smolinský, člen širšieho vedenia OZ KOVO. „Môžem potvrdiť, že takáto čiastka je v správe skutočne uvedená,“ hovorí Smolinský.

Sponzoring odborárov pripustil aj spomínaný manažér Anton Ondrej, ktorý v Samsungu pôsobil do vlaňajšieho novembra. „Bola na to darovacia zmluva a všetko je riadne zachytené vo výkazoch. Nejde o nič neštandardné.“

Odoslanie peňazí na účet OZ KOVO je len časť príbehu. Tou ďalšou sú indície, že miestna odborárska organizácia v Galante, ktorá by mala stáť na strane zamestnancov, je dlhodobo pasívna.

„Odbory tam fungujú len formálne. Zdá sa mi to zvláštne a neviem si vysvetliť, čo je za tým,“ hovorí poslanec Gábor Gál z Mosta-Híd. Vnútornými pomermi v Samsungu sa zaoberal vlani.

Strategický investor

Samsung na Slovensku podniká od roku 2002, keď v Galante otvoril fabriku na výrobu monitorov k počítačom. Výrobu postupne rozšíril aj o LCD televízory, plazmové televízory, tlačiarne a ďalšiu elektroniku.

Závod v Galante. Foto  - TASR
Závod v Galante. Foto – TASR

V tradične poľnohospodárskom regióne, kde bolo na prelome tisícročí bez práce 25 percent obyvateľov, sa stal rýchlo najdôležitejším zamestnávateľom, ktorý zabezpečuje obživu viac než štyrom tisícom ľudí.

Dodnes sa dá trochu prehnane povedať, že kto z Galanty nejazdí pracovať do Bratislavy, pracuje v Samsungu alebo v jeho subdodávateľských firmách. „Samsung a jeho dodávatelia sa výrazne podieľajú na tom, že miera nezamestnanosti je v našom okrese na úrovni 5,5 percenta,“ vysvetľuje primátor Galanty Peter Paška.

Investície rástli a v roku 2007 Kórejci ohlásili vybudovanie ďalšej fabriky neďaleko Trnavy. Slovensko sa vďaka tomu stalo nielen automobilovou, ale už aj elektrotechnickou veľmocou.

Samsung sa v určitom období stal najväčším tuzemským exportérom s tržbami presahujúcimi tri miliardy eur.

Význam kórejského gigantu pred dvoma rokmi ocenila vláda aj tým, že mu priklepla daňové úľavy vo výške takmer 20 miliónov eur.

Komentár Konštantína Čikovského
Poučenie z prípadu Samsung Galanta

Šikana nepotvrdená

Do médií však začali unikať aj informácie zvnútra fabriky, ktoré úspešný kórejský príbeh na Slovensku kazia: hovoria totiž o údajnom šikanovaní zamestnancov tlačených za každú cenu do maximálnych výkonov. „Keď na našom oddelení niekto ochorie a chce ísť na péenku, je to, ako keby dal výpoveď,“ tvrdil napríklad vlani jeden z pracovníkov firmy Nitrianskym novinám.

Niektorí majstri mali podľa ďalších svedectiev zamestnancom vulgárne nadávať, vyžadovať prácu cez prestávky a zakazovali im odskočiť si na toaletu počas pracovného času.

Väčšinou šlo o anonymné udania. „Časť tých podozrení považujeme za oprávnenú, keď však má prísť k dokazovaniu, väčšinou poškodení cúvnu zo strachu o stratu príjmu,“ hovorí galantský primátor Paška, inak aj spolumajiteľ významnej personálnej agentúry ProAct People, ktorá do roku 2009 spolupracovala i so Samsungom.

Fabriky kórejského výrobcu navštívili niekoľkokrát štátni inšpektori, nič zásadné neobjavili. „Závažné nedostatky zistené neboli, nebola uložená ani žiadna pokuta,“ potvrdzuje Slavěna Vorobelová, hovorkyňa Národného inšpektorátu práce. Na prehrešky narazili len pri personálnych agentúrach, ktoré Samsungu poskytujú časť robotníkov. „V prípade agentúr sme napríklad zistili, že zamestnancov krátili na mzdách a neposkytovali im primeraný odpočinok,“ dodala Vorobelová.

Firma akékoľvek podozrenia vždy vylučovala. „V spoločnosti nie je žiadna diskriminácia zamestnancov, prípadné označovanie a tvrdenia takéhoto typu rázne odmietame,“ reagoval Samsung v dávnejších článkoch.

Miesto toho firma pripomenula, že zamestnanci môžu využívať pomerne veľkorysé výhody. Bežní robotníci, ktorí podľa týždenníka Trend berú okolo 420 eur v čistom, majú napríklad zabezpečenú dopravu do zamestnania a stravu za symbolické ceny. „Podmienky zamestnancov Samsungu sú vysoko nadštandardné,“ hovorí bývalý personálny riaditeľ Anton Ondrej.

Schované odbory

Všetky podozrenia mali jeden spoločný rys: hoci sa im médiá príležitostne venovali už od roku 2009, nikdy sa k nim verejne nevyjadrovali miestni odborári zo zväzu KOVO.

A to ani vlani, keď sa o pomery v Samsungu začali už aj oficiálne zaujímať niektorí poslanci parlamentu. „Skúšal som kontaktovať odborovú organizáciu v Galante, predsedníčka mi však napísala, že o tej veci nič nevie, a nakoniec sme sa ani nestretli,“ spomína poslanec Gábor Gál.

Aj Denník N sa pokúšal s odborármi v Galante spojiť. Chcel vedieť, čo si myslia o podmienkach, v ktorých zamestnanci Samsungu pracujú, a čo na ich obranu podnikajú.

Predsedníčka organizácie Andrea Dulíková sľúbila, že na otázky odpovie, ani ona však stanovisko neposlala. Neprezradila tak ani to, koľko členov jej organizácia má.

Možnosti odborárov, ako údajnú šikanu zamestnancov riešiť, pritom nie sú malé. „Miestni odborári si môžu na pomoc zavolať právnikov priamo zo zväzu, aby sa za nich postavili a vyjednali štandardnú kolektívnu zmluvu. Nič z toho sa však nedialo,“ hovorí bývalý koordinátor OZ KOVO Peter Gregor.

Miesto toho prebrala časť kompetencií odborov v Samsungu takzvaná zamestnanecká rada. Tá má obvykle slabšiu pozíciu pri rokovaní s vedením firmy – nemôžu napríklad uzavrieť kolektívnu zmluvu, ktorá zaručuje jednotné pracovné podmienky aj výhody pre všetkých zamestnancov.

„Mnoho zamestnancov ani nevie, že tam vôbec nejaké odbory či nejaká zamestnanecká rada je,“ tvrdí Gál.

Pre úplnosť treba dodať, že k jednej akcii sa OZ KOVO v prípade Samsungu odhodlal. V máji minulého roku prišli niektorí, dnes už bývalí, pracovníci zväzu pred fabriku vo Voderadoch rozdávať letáky. Robotníkov v nich informovali o možnosti vstupovať do odborov.

leták b fin front print

Odborová organizácia z Galanty, ktorá pokrýva i Voderady, sa po tejto akcii pochválila, že manažéri už prestali od ľudí vyžadovať prácu cez prestávky. „To je len na začiatok,“ oznámila na Facebooku.

Či sa podmienky skutočne zlepšili, známe nie je. „Odborári nemajú možnosť si podmienky vo fabrike skontrolovať. Sídlia na inom mieste a dovnútra ich zvyčajne ochrankári nepustia,“ hovorí Gregor, ktorý sa situáciou v Samsungu zaoberal osem mesiacov.

odborari

Nejasné počty

Výška platby pre OZ KOVO od Samsungu presahuje bežné zvyklosti. Štandardom je, že zamestnávateľ platí odborárov za predpokladu, že sa vo voľnom čase venujú odborárskej práci. „Túto možnosť ponúka priamo Zákonník práce,“ hovorí bývalá právnička OZ KOVO Simona Schuszteková.

Objem peňazí sa však v tomto prípade odvíja od presne danej formulky. Tá zohľadňuje, že odborár sa potrebuje každému stálemu zamestnancovi venovať 15 minút mesačne, z čoho sa následne vypočíta jeho odmena.

Pokiaľ by teda Samsung tento nástroj využil, podľa hrubých odhadov Denníka N by príspevok dosiahol výšku 18-tisíc eur ročne. Príspevok pre OZ KOVO oficiálne zaslala prevádzka v Galante, ktorá má zhruba 1500 kmeňových pracovníkov – zvyšok tvoria agentúrni zamestnanci.

Dar 156 804 eur, ktorý OZ KOVO dostal, bol mnohonásobne vyšší, a nie je jasné, od čoho sa práve takáto výška platby odvíjala.

Navyše bežnou praxou podľa Schusztekovej je, že firma pošle peniaze miestnej odborárskej organizácii. A miestni odborári sa až následne rozdelia s centrálou OZ KOVO. „Základné organizácie obvykle platia dvadsaťpäť percent svojich príjmov ako členský príspevok,“ upresňuje Schuszteková.

Správa o hospodárení OZ KOVO však ukazuje, že Samsung v roku 2013 poslal peniaze priamo na účet bratislavskej centrále.

Iného takto štedrého sponzora OZ KOVO v tomto období nemal. Okrem Samsungu mu významné finančné dary poslali aj odborárske organizácie v strojárňach Námestovo a vo fabrike na výrobu automobilových súčiastok AVC Čadca. V tomto prípade išlo o 32-tisíc, resp. 20-tisíc eur.

Všetky tieto dary sa podľa výročnej správy stali súčasťou rozpočtu celého zväzu, ktorý bol v roku 2013 1,8 milióna eur.

Hlavná časť výdavkov následne smerovala na mzdy odborárov a príspevky základným organizáciám, odpisy majetku a položku označenú ako „ostatné služby“.

Autonómne odbory

Ešte jedna vec zostáva neobjasnená: či platba Samsungu za rok 2013 bola len jednorazovou záležitosťou, alebo podobné čiastky inkasuje OZ KOVO pravidelne.

Niektoré náznaky ukazujú, že platby mohli prebiehať aj v minulosti. Podľa dokumentov, ktoré má Denník N k dispozícii, Samsung podpísal v roku 2007 s odborármi niekoľko zmlúv o vzájomných vzťahoch.

To, že tieto zmluvy mohli riešiť aj sponzoring, naznačil aj bývalý personálny riaditeľ firmy Anton Ondrej. „Spoločnosť mala v tom čase so svojimi partnermi uzavreté štandardné zmluvy o sponzorstve a z nich vychádzali i príspevky.“

Denník N sa vedenia OZ KOVO spýtal, či nepovažujú takéto dary za stret záujmov, odpoveď nedorazila. Zástupcovia OZ KOVO nevysvetlili ani to, či majú určené pravidlá, od koho môžu či nemôžu peniaze prijať.

Do záležitostí najvýznamnejšej odborovej organizácie sa nechce miešať ani Konfederácia odborových zväzov SR, ktorú Denník N požiadal o vyjadrenie. „Zväzy združené v Konfederácii odborových zväzov SR majú autonómne postavenie, ako občianske združenia majú vlastné stanovy a z nich vyplývajúce pravidlá financovania,“ odpovedala hovorkyňa Martina Nemethová.

A sponzorovanie odborov nepovažuje za nič zvláštne ani ministerstvo práce. „Nevidíme žiadny stret záujmov, ak zamestnávateľ poskytne dar odborovej organizácii, pokiaľ ju hodnotí ako spoľahlivého a kvalitného partnera, ktorý napomáha sociálnemu zmieru,“ povedal hovorca ministerstva Michal Stuška.

Dnes na DennikE.sk

Zdieľať

Vláda schválila návrh rozpočtu, deficit má byť pol percenta. Rozpočet už dostal prívlastok „kreatívny“

Peter Kažimír a Ladislav Kamenický ešte v čase, keď bol Kamenický poslancom a Kažimír ministrom. Foto – TASR
Peter Kažimír a Ladislav Kamenický ešte v čase, keď bol Kamenický poslancom a Kažimír ministrom. Foto – TASR

Vláda zverejnila návrh rozpočtu na budúci rok:

  • Plán deficitu na budúci rok je hlboko pod odhadom ostatných analytikov.
  • Tento rok plánuje vláda deficit 0,7 % HDP, plán bol 0 %. Ani týmto číslam ministerstva financií iní analytici neveria.
  • Zlé sú aj spresnené čísla za rok 2018. Slovensko podľa nich zostalo v sankčných pásmach dlhovej brzdy.
Zdieľať

Telefóny vymeníte a internet sa zrýchli. Kedy a za koľko ovplyvní aj štátny úrad cez aukciu, hovorí jeho bývalý šéf

Foto N - Vladimír Šimíček
Foto N – Vladimír Šimíček

5G prinesie rýchlejší internet a nové telefóny. „Ak si dnes dokážete stiahnuť nejaký film v HD za niekoľko minút, tak pri 5G si ho stiahnete za niekoľko sekúnd,“ opisuje bývalý šéf telekomunikačného úradu Branislav Máčaj. Kedy to bude a koľko budú nové technológie stáť, ovplyvnia aj detaily štátnej aukcie.

Minúta po minúte

Zdieľať

Minister Kamenický priznal, že zostavovanie rozpočtu na roky 2020 až 2022 nebolo jednoduché. Na rozdiel od rozpočtu v roku 2016 bude na jeho schválenie potrebná dohoda troch koaličných strán, koalícia však v parlamente už nemá väčšinu.

„Víťazmi rozpočtu sú zdravotníctvo a sociálne veci,“ povedal Kamenický.

Video: Premiér Pellegrini a minister Kamenický o schválenom rozpočte a o komunikácii Kočnera a Trnku

Viac k téme: Vláda schválila návrh rozpočtu, deficit má byť pol percenta. Rozpočet už dostal prívlastok „kreatívny“

Zdieľať

Pellegrini o rozpočte na rok 2020: Ide o kompromisný rozpočet, stále však so silným sociálnym akcentom. „Kompromis vychádza z toho, že napriek spomaleniu ekonomiky nemienime šetriť na našich občanoch, rezervy hľadáme v úsporách v spravovaní štátu.“

„Čelíme spomaleniu ekonomiky, ale zatiaľ by som nehovoril o kríze.“

Zdieľať

UniCredit bude pýtať úroky za vklady nad 1 milión eur

Talianska banka UniCredit zavedie negatívne úrokové sadzby pre klientov s vkladmi vyššími ako 1 milión eur. Znamená to, že za úložky nad touto hranicou budú musieť klienti banke platiť namiesto toho, aby im nabiehali úroky v ich prospech.

Negatívne úroky zavedie UniCredit od budúceho roka, informuje Reuters. Stane sa tak zrejme prvou veľkou bankou v eurozóne, ktorá týmto spôsobom „spoplatní“ vklady.

Podľa skoršieho vyjadrenia šéfa UniCredit Jean-Pierra Mustiera sa mali negatívne úroky týkať vkladov už od 100-tisíc eur.

Záporné sadzby na vkladoch sa dotknú zhruba 0,1 percenta zákazníkov UniCredit. Banka im zároveň ponúkne alternatívne spôsoby investovania.

Prečo sa to deje:

  • ECB v septembri ponorila depozitnú sadzbu hlbšie do záporného pásma:  z −0,4 % na −0,5 %. To znamená, že komerčné banky jej budú platiť ešte viac za držanie svojich vkladov;
  • centrálna banka chce podporiť ekonomiku a primäť banky k tomu, aby nedržali peniaze na účtoch, ale ich dávali do obehu;
  • negatívne úrokové sadzby znižujú ziskovosť bánk. Napriek tomu sa zatiaľ len niekoľko menších bánk v eurozóne rozhodlo presunúť súvisiace náklady na klientov.

UniCredit je najväčšia talianska banka, zároveň je najväčšou bankou v Rakúsku a kontroluje aj výrazné podiely na trhu viacerých krajín východnej Európy.

Takmer 50 percent tržieb UniCredit pochádza z Talianska, zhruba 20 percent generuje v Nemecku, 9 percent v Rakúsku a približne 22 percent v ďalších európskych krajinách.

Kto zavádza záporné úroky:

Od novembra chce spoplatniť vklady bohatých klientov švajčiarska banka UBS. Tým, ktorí si u nej vo Švajčiarsku uložia viac ako 2 milióny frankov, plánuje zaviesť úrok 0,75 percenta.

Jednou z prvých krajín, ktoré zaviedli negatívne úroky, je Dánsko. Naposledy ich avizovala Spar Nord ako tretia miestna banka v poradí.

Podobné opatrenia prijali aj dánska Jyske Bank a nemecká Berliner Volksbank.

Zdieľať

Návrh rozpočtu opäť obsahuje daňové príjmy nesystémovo navýšené o vplyv zavedenia e-kasy a tzv. nanomarkerov, teda identifikačnej látky na označovanie minerálnych olejov. Upozornila na to rozpočtová rada, ktorá sa chce na to pýtať ministerstva financií.

Zdieľať

OĽaNO chce iniciovať mimoriadny finančný výbor k návrhu rozpočtu na budúci rok, podľa nich je návrh „klamstvom“. Opozičná strana pripomína, že Kažimír už ako guvernér NBS odhadol, že deficit rozpočtu v budúcom roku bude vo výške 1,5 %, no jeho nástupca – minister financií Kamenický predložil návrh rozpočtu s deficitom 0,5 %.

Zdieľať

Typická slovenská domácnosť disponovala v roku 2017 o 40 % vyšším čistým bohatstvom ako v roku 2014, no takmer celá táto zmena bola spôsobená rastom cien nehnuteľností. Vyplýva to v poradí z tretieho zisťovanie finančnej situácie domácností, ktoré urobila Národná banka Slovenska.

Zisťovanie finančnej situácie domácností sa uskutočnilo v roku 2017. Z neho vyplýva, že drvivá väčšina rastu aktív bola spôsobená zvýšením celkovej hodnoty hlavného bývania. Navyše, hodnota ďalších nehnuteľností (pozemkov, chát, druhých nehnuteľností a pod.) tiež stúpla.

Zvyšok nového čistého bohatstva pripadá najmä na iné reálne aktíva ako napríklad autá, podnikanie či cennosti a v menšej miere na finančné aktíva.

„Na druhej strane, optimizmus slovenských domácností sa prejavil výrazným zvýšením zadlženia. Zdrojom nových investícií do nehnuteľností boli najmä úvery na bývanie, ktoré u typickej domácnosti s dlhom vzrástli o vyše 10-tisíc eur,“ uviedla Národná banka.

Čo ešte vyplýva zo zisťovania NBS:

  • Čisté bohatstvo je mierne vyššie vo všetkých vrstvách domácností.
  • Dlhodobo ostávame spoločnosťou s veľmi rovnomerným rozdelením bohatstva aj
    príjmov. Rovnako ako v iných krajinách je čisté bohatstvo o niečo menej rovnomerne rozdelené ako príjmy alebo spotreba potravín.
  • Domácnosti preferovali investície do reálnych aktív pred rozširovaním svojho portfólia finančných aktív. Vo vlastnom bývalo 88,8 % domácností (jeden z najvyšších podielov v Európe), čo tvorilo 70 % ich celkových aktív.
  • Finančné aktíva sú koncentrované v bankových vkladoch (70%). Štruktúra finančných aktív zostáva silne konzervatívna, aj keď zvyšných 30% finančných aktív je rovnomernejšie rozdelených medzi ďalšie produkty ako napríklad dlhopisy a podielové fondy. Stále však ide o zanedbateľný podiel na celkovom bohatstve.
  • Najvyššie príjmy majú podľa predpokladu domácnosti reprezentované osobou
    v strednom veku (45-54 rokov). Ak je zdrojom príjmov podnikanie a/alebo finančné investície, je veľká pravdepodobnosť, že sa domácnosť nachádza v najvyššej príjmovej kategórii.
  • Podiel zadlžených domácností ostáva stabilný (37 %), no výška dlhu zadlžených domácnosti vzrástla dvojnásobne. Zadlžené domácnosti sú však spravidla tie, ktoré majú vyšší príjem a vyššie čisté bohatstvo.
Zdieľať

Tripartita sa na príplatkoch nedohodla

Zamestnávatelia a odbory sa na dnešnej tripartite nedohodli na zmene príplatkov za prácu v noci a cez víkend od januára.

Minister práce Ján Richter sľúbil po schválení minimálnej mzdy, že príplatky sa v budúcom roku nezvýšia alebo porastú len mierne napriek tomu, že minimálna mzda sa zdvihne o vyše 11 % na sumu 580 eur.

Zamestnávatelia presadzovali, aby sa príplatky už od budúceho roku neodvíjali od minimálnej mzdy, ale od priemernej. Ďalší návrh hovoril o tom, že sa budú vypočítavať z priemernej mzdy, ale až od roku 2021. Treťou možnosťou bolo, že na príplatkoch sa nebude nič meniť.

Keďže sa odborári a zamestnávatelia nedohodli, parlament bude schvaľovať na októbrovej schôdzi novelu zákona o minimálnej mzde. Podľa nej sa bude minimálna mzda v roku 2021 vypočítavať ako 60 % priemernej. Či takto budú rásť od roku 2021 aj príplatky, o tom budú tiež rozhodovať poslanci.

Zdieľať

Rozpočet eurozóny sa podobá na eurofondy. Ministri financií eurozóny dospeli k dohode o detailoch „rozpočtového nástroja“ pre 19 členských štátov. Jej súčasťou sú aj silnejšie opatrenia na podporu krajín zasiahnutých náhlym ekonomickým šokom. (euractiv)

Zdieľať

Asociácia zamestnávateľských zväzov a združení a Republiková únia zamestnávateľov označili návrh rozpočtu na rok 2020 za predvolebný, pretože sa neprijímali konsolidačné opatrenia. Kritizujú výšku deficitu a to, že výdavky rastú rýchlejšie ako príjmy.

K návrhu rozpočtu malo na pondelkovej tripartite výhrady aj Združenie miest a obcí Slovenska (ZMOS). Samosprávy sa napríklad obávajú zhoršenia stability hospodárenia.

Výška deficitu v tomto roku má byť 0,68 % HDP a v budúcom roku má byť na úrovni 0,49 %.

Odborári a Asociácia priemyselných zväzov návrh rozpočtu odsúhlasili. (tasr)

Viac o návrhu rozpočtu čítajte tu.

Zdieľať

Vyrovnanému rozpočtu nikto neverí, je len marketingom tejto vlády a zahmlievaním skutkovej podstaty, hovorí bývalý ekonóm Inštitútu finančnej politiky a expert PS/Spolu na financie Ján Remeta.

„V rokoch 2021 a 2022 si ministerstvo stanovilo cieľ vyrovnaného rozpočtu, ale samo priznáva, že nevie, ako ho dosiahnuť. Preto pre budúcu vládu necháva v rozpočte odkaz, že na to, aby bolo hospodárenie vlády vyrovnané, predsa len bude potrebné zrealizovať ďalšie dodatočné opatrenia vo výške 0,75 %, resp. 1,15 % HDP pre roky 2021 a 2022. A to nehovoriac o ďalších rizikách,“ povedal Remeta o návrhu rozpočtu verejnej správy na roky 2020 až 2022.

Viac o rozpočte čítajte tu.

Predplaťte si informačného asistenta o ekonomike

Kúpiť predplatné

Aktivujte si ranný Ekonomický Newsfilter

Pozrite si ukážkuAktivovať