Denník E

Najnovšie články© N Press s.r.o.

Že ženy nerozumejú počítačom, je mýtus. Firmy aj školy ich chcú na IT

plagat

Programovanie a počítače Evu Danillovú bavili už na strednej škole viac ako ekonomické či spoločenské vedy.

Keď v roku 2004 prvýkrát vkročila na Fakultu informatiky a informačných technológií na Slovenskej technickej univerzite v Bratislave, ocitla sa v takmer čisto mužskej spoločnosti. Ona, jej kamarátka a tridsať mužov. Nakoniec ostala zo žien v ročníku sama.

Pri otázke, či by si školu vybrala opäť, sa široko usmeje. „Som rada, že ju mám za sebou. Ale určite by som ju odporučila.“

Od jej štúdia prešlo pár rokov a na IT odboroch sa toho veľa nezmenilo. Na Fakulte riadenia a informatiky Žilinskej univerzity majú v ročníkoch zameraných na IT osem percent žien. Na niektorých programoch na Technickej univerzite v Košiciach je pomer žien a mužov jedna k desiatim.

IT firmy pritom ženy vo firmách vyslovene vítajú, pretože zmiešaný kolektív pracuje kvalitnejšie. “Každý je lepší v niečom inom,” vysvetľuje potrebu ženského elementu Martina Laurenčíkova z firmy Pixel Federation, ktorá vyrába hry.

Z ich 147 zamestnancov tvoria ženy 26 percent. Ak by rátali len IT pozície, je to šesť percent.

Žien robí v IT podľa nej málo. „Nedávno som bola na promócii Fakulty elektrotechniky a informatiky a počet absolventiek som mohla zrátať na jednej ruke.“

Petra Kotuliaková z Fakulty informatiky a informačných technológií na Slovenskej technickej univerzite priznáva, že pred troma štyrmi rokmi zbadali, že u nich dievčatá tvoria len tri percentá študentov. Ich fakulta je maličká, ročne u nich končilo štyri až päť dievčat.

Dnes už majú v prvom ročníku zhruba desať percent študentiek. Čo sa zmenilo?  Organizujú workshopy a akcie pod názvom Aj Ty v IT pre stredoškoláčky.

Kotuliaková si pochvaľuje, že sa k lepšiemu mení aj atmosféra na fakulte. Muži majú byť pred kým slušnejší a snažia sa ženám aj pomôcť. „Minule mi jedna študentka hovorila, že ani nestihla povedať, že má problém, a už mala desať ľudí, ktorí jej chceli pomôcť.“

Nik ich nepodrží

Prečo stredoškoláčky nechodia na IT študijné odbory? „Boja sa matematiky,“ zhŕňa Kotuliaková zistenia prieskumu.

Aj keď sa matematiky boja aj chalani, hovoria o tom menej. „Dnes sa na stredných školách učí menej hodín matematiky, čo pociťujú všetky technické vysoké školy.“

Obavy stredoškoláčok, že to nezvládnu, sú väčšie ako stredoškolákov. Chlapci totiž trávia viac času pri počítačoch, napríklad pri hrách.

Dievčatá majú potom na informatike pocit, že toho vedia menej. „Snažíme sa im ukázať, že to tak nie je a sú rovnako dobré ako chalani,“ hovorí Kotuliaková.

Na strednej či základnej škole veľmi záleží aj na učiteľovi informatiky. Či vedie žiakov aj k iným veciam, ako je len Word a Excel. Na workshopy prišli aj také maturantky, ktoré vedeli v Exceli spraviť najviac jednoduchú tabuľku a možno vzorec.

Pri rozhodovaní, čo študovať, zaváži aj nedostatok informácií o IT odboroch a predsudok, že “je to chalanská záležitosť a všetci sú tam divní, majú kockované košele, okuliare, tak čo by sme tam robili?” zhŕňa odpovede dievčat Kotuliaková.

Stále prevláda názor, že informatik len sedí za počítačom a ťuká do klávesnice. „Veľa ľudí má mylnú predstavu, že informatik je tvor žijúci v tmavej miestnosti osvetlenej len monitorom a komunikujúci nezrozumiteľným jazykom,“ pridáva sa Roman Cimbala z Technickej univerzity v Košiciach.

Tento pocit sa spája aj s poslednou veľkou prekážkou ich štúdia, a to je okolie a rodina. Rodičia stredoškolákov totiž nežili s IT tak intenzívne, ako je teraz zvykom. Aj keď sú niektoré dievčatá šikovné a mohli by byť dobré, ak nie sú veľmi silné a nevedia oponovať rodičom a bojovať s okolím, tak to nepretlačia.

Dievčatám tiež podľa Andrey Lovackej z košickej firmy T-Systems Slovakia chýbajú ženské IT vzory.

„Potrebujú povzbudenie a tiež to, že vidia ostatné ženy, ktoré už tvoria rôzne projekty a môžu sa s nimi stotožniť,“ pridáva sa Rastislav Kulich z Google.

 

Ne/rozumejú IT

„Ženy sú v IT potrebné, v mnohých smeroch majú iný pohľad ako muži a tým sa celý tím oveľa lepšie dopĺňa,“ hovorí Eva Danillová, ktorá je dnes prevádzkovou riaditeľkou vo VM Telecom, kde vybudovala silné IT oddelenie. Kým sa dostala na vedúcu pozíciu v medzinárodnej firme pôsobiacej na mediálnom trhu, narazila na množstvo predsudkov.

„S tým, že ženy nemajú čo v IT robiť, sa stretávam dodnes. Stretávala som sa s nimi aj na niektorých cvičeniach, alebo od profesorov.“

To, že by ženy nerozumeli IT, vyvracia aj Roman Cimbala z Technickej univerzity v Košiciach. „Tieto predsudky vznikli v IT praveku. Je čas to zmeniť. Ženy počas štúdia a v praxi nezastávajú za mužmi v ničom. Skôr naopak.“

Informatika dnes nie je len o zdrojových kódoch, ale o tvorivosti. Žien na IT školách je podľa neho málo, ale keď už nastúpia, sú zodpovedné a väčšinou školu dokončia.

Projekty na podporu žien v IT 

  • Girl´s Day – štvrtý štvrtok v apríli firmy prijmú stredoškoláčky, aby im ukázali ako fungujú. U nás to organizuje Aj TY v IT zo Slovenskej technickej univerzity. Funguje v 16 krajinách sveta, najmä na technických a vedeckých smeroch, u nás na IT. Teraz bude druhý ročník. Vlani mali 35 programov a 500 dievčat na celom Slovensku.
  • Mentoring – zatiaľ funguje na STU, chce ho prebrať aj Technická univerzita v Košiciach. Študent vezme stredoškoláčku a ukáže jej prednášky, cvičenia, priestory. Prebieha celý rok.
  • Women@Google – je skupina pozostávajúca z viac ako 4-tisíc Google-žien, ktoré si dali záväzok budovať a rozvíjať vzťahy, poskytovať mentoring, podporovať profesionálny rozvoj a zmysel pre komunitu. Program beží v 27 krajinách.
  • First Lego League – Fakulta riadenia a informatiky Žilinskej univerzity organizuje regionálne kolo medzinárodnej robotickej súťaže, v ktorej je veľké percento účastníčok zo základných a stredných škôl.

Ak chce dnes niekto urobiť úspešný projekt, treba podľa Evy Vozárovej, ktorá má v Aliancii Fair-play na starosti IT tím, trochu „hackerského“ rozmýšľania v tom zmysle, že pozerali na vtedajší internet celkom inak ako tí pred nimi. Treba k tomu aj praktický prístup so štrukturovaným myslením.

„Oboma týmito danosťami mnohé ženy podľa mňa disponujú,“ hovorí. V programovaní problém nevidí, je to podľa nej ako učiť sa ďalší jazyk: „Akurát je to možno menej intuitívne a náročnejšie na schopnosť abstrakcie. Niekto na to má vlohy, niekto nie, ale nezdá sa mi, že by to bola mužsko-ženská otázka.“

Vozárová neštudovala informatiku. Skončila žurnalistiku, k programovaniu a IT sa dostala trochu náhodou. Vo voľnom čase spoluorganizovala prvý bratislavský Barcamp, ešte ako redaktorka sa venovala téme internet.

Neskôr začala robiť akcie zamerané na otvorené dáta a využitie technológií v občianskej spoločnosti. Dnes má na starosti hlavné projekty zamerané na otvorené dáta, ktoré Aliancia Fair-play má – Datanest.sk, ZNašichDaní.sk a OtvorenéZmluvy.sk.

Dostať sa k IT nebolo podľa nej ťažké. „Niekoľko rokov som každý mesiac čítala magazím Wired, online som sledovala všetko, čo bolo k témam k dispozícii. Okrem toho mám od vysokej školy veľa kamarátov programátorov, čiže som sa vždy mala o týchto veciach s kým rozprávať a aspoň zbežne som ovládala programátorský slang.“

Programovať sa učila vďaka platformám, ako je Codeacademy alebo Rails Girls, kde sa dajú pochytiť základy a prípadne sa rozvíjať ďalej, ak sa v tom človek nájde.

 

Pozícia Počet životopisov so záujmom o túto pozíciu Z toho žien
Technical writer 61 20%
Business Intelligence Specialist 295 19%
Web dizajnér 763 16%
Databázový analytik 460 15%
Databázový administrátor 630 15%
User Experience Expert 74 14%
IT tester 1375 13%
IT projektový manažér 688 12%
IT analytik 965 11%
IT konzultant 879 10%
Webmaster 490 7%
Softvérový inžinier 450 7%
Programátor 1468 7%
Špecialista IT bezpečnosti 258 7%
IT/Technical Support Specialist 940 6%
IT architekt 472 5%
Systémový administrátor 733 5%
Správca informačného systému 1050 5%
Systémový inžinier 221 5%
Servisný inžinier 223 4%
Správca počítačovej siete 1150 2%

Dnes na DennikE.sk

Zdieľať

Vláda schválila návrh rozpočtu, deficit má byť pol percenta. Rozpočet už dostal prívlastok „kreatívny“

Peter Kažimír a Ladislav Kamenický ešte v čase, keď bol Kamenický poslancom a Kažimír ministrom. Foto – TASR
Peter Kažimír a Ladislav Kamenický ešte v čase, keď bol Kamenický poslancom a Kažimír ministrom. Foto – TASR

Vláda zverejnila návrh rozpočtu na budúci rok:

  • Plán deficitu na budúci rok je hlboko pod odhadom ostatných analytikov.
  • Tento rok plánuje vláda deficit 0,7 % HDP, plán bol 0 %. Ani týmto číslam ministerstva financií iní analytici neveria.
  • Zlé sú aj spresnené čísla za rok 2018. Slovensko podľa nich zostalo v sankčných pásmach dlhovej brzdy.
Zdieľať

Telefóny vymeníte a internet sa zrýchli. Kedy a za koľko ovplyvní aj štátny úrad cez aukciu, hovorí jeho bývalý šéf

Foto N - Vladimír Šimíček
Foto N – Vladimír Šimíček

5G prinesie rýchlejší internet a nové telefóny. „Ak si dnes dokážete stiahnuť nejaký film v HD za niekoľko minút, tak pri 5G si ho stiahnete za niekoľko sekúnd,“ opisuje bývalý šéf telekomunikačného úradu Branislav Máčaj. Kedy to bude a koľko budú nové technológie stáť, ovplyvnia aj detaily štátnej aukcie.

Minúta po minúte

Zdieľať

Minister Kamenický priznal, že zostavovanie rozpočtu na roky 2020 až 2022 nebolo jednoduché. Na rozdiel od rozpočtu v roku 2016 bude na jeho schválenie potrebná dohoda troch koaličných strán, koalícia však v parlamente už nemá väčšinu.

„Víťazmi rozpočtu sú zdravotníctvo a sociálne veci,“ povedal Kamenický.

Video: Premiér Pellegrini a minister Kamenický o schválenom rozpočte a o komunikácii Kočnera a Trnku

Viac k téme: Vláda schválila návrh rozpočtu, deficit má byť pol percenta. Rozpočet už dostal prívlastok „kreatívny“

Zdieľať

Pellegrini o rozpočte na rok 2020: Ide o kompromisný rozpočet, stále však so silným sociálnym akcentom. „Kompromis vychádza z toho, že napriek spomaleniu ekonomiky nemienime šetriť na našich občanoch, rezervy hľadáme v úsporách v spravovaní štátu.“

„Čelíme spomaleniu ekonomiky, ale zatiaľ by som nehovoril o kríze.“

Zdieľať

UniCredit bude pýtať úroky za vklady nad 1 milión eur

Talianska banka UniCredit zavedie negatívne úrokové sadzby pre klientov s vkladmi vyššími ako 1 milión eur. Znamená to, že za úložky nad touto hranicou budú musieť klienti banke platiť namiesto toho, aby im nabiehali úroky v ich prospech.

Negatívne úroky zavedie UniCredit od budúceho roka, informuje Reuters. Stane sa tak zrejme prvou veľkou bankou v eurozóne, ktorá týmto spôsobom „spoplatní“ vklady.

Podľa skoršieho vyjadrenia šéfa UniCredit Jean-Pierra Mustiera sa mali negatívne úroky týkať vkladov už od 100-tisíc eur.

Záporné sadzby na vkladoch sa dotknú zhruba 0,1 percenta zákazníkov UniCredit. Banka im zároveň ponúkne alternatívne spôsoby investovania.

Prečo sa to deje:

  • ECB v septembri ponorila depozitnú sadzbu hlbšie do záporného pásma:  z −0,4 % na −0,5 %. To znamená, že komerčné banky jej budú platiť ešte viac za držanie svojich vkladov;
  • centrálna banka chce podporiť ekonomiku a primäť banky k tomu, aby nedržali peniaze na účtoch, ale ich dávali do obehu;
  • negatívne úrokové sadzby znižujú ziskovosť bánk. Napriek tomu sa zatiaľ len niekoľko menších bánk v eurozóne rozhodlo presunúť súvisiace náklady na klientov.

UniCredit je najväčšia talianska banka, zároveň je najväčšou bankou v Rakúsku a kontroluje aj výrazné podiely na trhu viacerých krajín východnej Európy.

Takmer 50 percent tržieb UniCredit pochádza z Talianska, zhruba 20 percent generuje v Nemecku, 9 percent v Rakúsku a približne 22 percent v ďalších európskych krajinách.

Kto zavádza záporné úroky:

Od novembra chce spoplatniť vklady bohatých klientov švajčiarska banka UBS. Tým, ktorí si u nej vo Švajčiarsku uložia viac ako 2 milióny frankov, plánuje zaviesť úrok 0,75 percenta.

Jednou z prvých krajín, ktoré zaviedli negatívne úroky, je Dánsko. Naposledy ich avizovala Spar Nord ako tretia miestna banka v poradí.

Podobné opatrenia prijali aj dánska Jyske Bank a nemecká Berliner Volksbank.

Zdieľať

Návrh rozpočtu opäť obsahuje daňové príjmy nesystémovo navýšené o vplyv zavedenia e-kasy a tzv. nanomarkerov, teda identifikačnej látky na označovanie minerálnych olejov. Upozornila na to rozpočtová rada, ktorá sa chce na to pýtať ministerstva financií.

Zdieľať

OĽaNO chce iniciovať mimoriadny finančný výbor k návrhu rozpočtu na budúci rok, podľa nich je návrh „klamstvom“. Opozičná strana pripomína, že Kažimír už ako guvernér NBS odhadol, že deficit rozpočtu v budúcom roku bude vo výške 1,5 %, no jeho nástupca – minister financií Kamenický predložil návrh rozpočtu s deficitom 0,5 %.

Zdieľať

Typická slovenská domácnosť disponovala v roku 2017 o 40 % vyšším čistým bohatstvom ako v roku 2014, no takmer celá táto zmena bola spôsobená rastom cien nehnuteľností. Vyplýva to v poradí z tretieho zisťovanie finančnej situácie domácností, ktoré urobila Národná banka Slovenska.

Zisťovanie finančnej situácie domácností sa uskutočnilo v roku 2017. Z neho vyplýva, že drvivá väčšina rastu aktív bola spôsobená zvýšením celkovej hodnoty hlavného bývania. Navyše, hodnota ďalších nehnuteľností (pozemkov, chát, druhých nehnuteľností a pod.) tiež stúpla.

Zvyšok nového čistého bohatstva pripadá najmä na iné reálne aktíva ako napríklad autá, podnikanie či cennosti a v menšej miere na finančné aktíva.

„Na druhej strane, optimizmus slovenských domácností sa prejavil výrazným zvýšením zadlženia. Zdrojom nových investícií do nehnuteľností boli najmä úvery na bývanie, ktoré u typickej domácnosti s dlhom vzrástli o vyše 10-tisíc eur,“ uviedla Národná banka.

Čo ešte vyplýva zo zisťovania NBS:

  • Čisté bohatstvo je mierne vyššie vo všetkých vrstvách domácností.
  • Dlhodobo ostávame spoločnosťou s veľmi rovnomerným rozdelením bohatstva aj
    príjmov. Rovnako ako v iných krajinách je čisté bohatstvo o niečo menej rovnomerne rozdelené ako príjmy alebo spotreba potravín.
  • Domácnosti preferovali investície do reálnych aktív pred rozširovaním svojho portfólia finančných aktív. Vo vlastnom bývalo 88,8 % domácností (jeden z najvyšších podielov v Európe), čo tvorilo 70 % ich celkových aktív.
  • Finančné aktíva sú koncentrované v bankových vkladoch (70%). Štruktúra finančných aktív zostáva silne konzervatívna, aj keď zvyšných 30% finančných aktív je rovnomernejšie rozdelených medzi ďalšie produkty ako napríklad dlhopisy a podielové fondy. Stále však ide o zanedbateľný podiel na celkovom bohatstve.
  • Najvyššie príjmy majú podľa predpokladu domácnosti reprezentované osobou
    v strednom veku (45-54 rokov). Ak je zdrojom príjmov podnikanie a/alebo finančné investície, je veľká pravdepodobnosť, že sa domácnosť nachádza v najvyššej príjmovej kategórii.
  • Podiel zadlžených domácností ostáva stabilný (37 %), no výška dlhu zadlžených domácnosti vzrástla dvojnásobne. Zadlžené domácnosti sú však spravidla tie, ktoré majú vyšší príjem a vyššie čisté bohatstvo.
Zdieľať

Tripartita sa na príplatkoch nedohodla

Zamestnávatelia a odbory sa na dnešnej tripartite nedohodli na zmene príplatkov za prácu v noci a cez víkend od januára.

Minister práce Ján Richter sľúbil po schválení minimálnej mzdy, že príplatky sa v budúcom roku nezvýšia alebo porastú len mierne napriek tomu, že minimálna mzda sa zdvihne o vyše 11 % na sumu 580 eur.

Zamestnávatelia presadzovali, aby sa príplatky už od budúceho roku neodvíjali od minimálnej mzdy, ale od priemernej. Ďalší návrh hovoril o tom, že sa budú vypočítavať z priemernej mzdy, ale až od roku 2021. Treťou možnosťou bolo, že na príplatkoch sa nebude nič meniť.

Keďže sa odborári a zamestnávatelia nedohodli, parlament bude schvaľovať na októbrovej schôdzi novelu zákona o minimálnej mzde. Podľa nej sa bude minimálna mzda v roku 2021 vypočítavať ako 60 % priemernej. Či takto budú rásť od roku 2021 aj príplatky, o tom budú tiež rozhodovať poslanci.

Zdieľať

Rozpočet eurozóny sa podobá na eurofondy. Ministri financií eurozóny dospeli k dohode o detailoch „rozpočtového nástroja“ pre 19 členských štátov. Jej súčasťou sú aj silnejšie opatrenia na podporu krajín zasiahnutých náhlym ekonomickým šokom. (euractiv)

Zdieľať

Asociácia zamestnávateľských zväzov a združení a Republiková únia zamestnávateľov označili návrh rozpočtu na rok 2020 za predvolebný, pretože sa neprijímali konsolidačné opatrenia. Kritizujú výšku deficitu a to, že výdavky rastú rýchlejšie ako príjmy.

K návrhu rozpočtu malo na pondelkovej tripartite výhrady aj Združenie miest a obcí Slovenska (ZMOS). Samosprávy sa napríklad obávajú zhoršenia stability hospodárenia.

Výška deficitu v tomto roku má byť 0,68 % HDP a v budúcom roku má byť na úrovni 0,49 %.

Odborári a Asociácia priemyselných zväzov návrh rozpočtu odsúhlasili. (tasr)

Viac o návrhu rozpočtu čítajte tu.

Zdieľať

Vyrovnanému rozpočtu nikto neverí, je len marketingom tejto vlády a zahmlievaním skutkovej podstaty, hovorí bývalý ekonóm Inštitútu finančnej politiky a expert PS/Spolu na financie Ján Remeta.

„V rokoch 2021 a 2022 si ministerstvo stanovilo cieľ vyrovnaného rozpočtu, ale samo priznáva, že nevie, ako ho dosiahnuť. Preto pre budúcu vládu necháva v rozpočte odkaz, že na to, aby bolo hospodárenie vlády vyrovnané, predsa len bude potrebné zrealizovať ďalšie dodatočné opatrenia vo výške 0,75 %, resp. 1,15 % HDP pre roky 2021 a 2022. A to nehovoriac o ďalších rizikách,“ povedal Remeta o návrhu rozpočtu verejnej správy na roky 2020 až 2022.

Viac o rozpočte čítajte tu.

Zdieľať

Nemecké aerolinky Condor získajú štátnu pôžičku 380 mil. eur. Pomoc odobril Brusel

EK schválila preklenovací úver 380 miliónov eur pre nemecké aerolinky Condor, ktoré sú dcérou skrachovanej britskej cestovky Thomas Cook. Letecká spoločnosť chce zrušiť väzby na materskú spoločnosť a hľadá si kupca.

Brusel odobril pôžičku po tom, ako zistil, že neposkytne Condoru nespravodlivú výhodu.

„Opatrenie prispeje k zabezpečeniu riadneho pokračovania služieb leteckej dopravy a zabráni narušeniam pre cestujúcich,“ uvádza Európska komisia.

Vďaka finančnej injekcii môže Condor pokračovať v prevádzke. Zachovaných zostane zhruba 5-tisíc pracovných miest.

Aké sú podmienky pomoci:

  • úver so 6-mesačnou splatnosťou je rozdelený medzi spolkovú vládu a nemecký štát Hesensko;
  • Condor ho bude čerpať postupne na základe skutočnej potreby hotovosti, ktorej stav bude hlásiť každý týždeň. Ďalšiu časť pôžičky dostane až vtedy, keď mu budú chýbať peniaze;
  • Nemecko má zabezpečiť splatenie úveru po 6 mesiacoch, inak bude firma musieť podstúpiť komplexnú reštrukturalizáciu tak, aby sa vrátila k dlhodobej životaschopnosti.

Condor je na rozdiel od skrachovanej matky Thomas Cook zisková spoločnosť. Prevádzkuje približne 40 lietadiel.

Ako sa rozoberá cestovka Thomas Cook:

  • viac ako 500 kamenných pobočiek cestovnej kancelárie v Británii prevezme konkurent Hays Travel, zachráni 2500 pracovných miest;
  • ponuka prišla na škandinávske aktíva, ktoré zahŕňajú aj aerolinky Ving Group.

Predplaťte si informačného asistenta o ekonomike

Kúpiť predplatné

Aktivujte si ranný Ekonomický Newsfilter

Pozrite si ukážkuAktivovať