Zamestnávateľské zväzy žiadajú dopracovať plán obnovy a odolnosti o pripomienky, ktoré zaslali. Kritizujú aj to, že plán v niektorých prípadoch zavádza opatrenia, ktoré majú na podnikateľské prostredie negatívny vplyv.
Republiková únia zamestnávateľov, Asociácia zamestnávateľských zväzov a združení a Asociácia priemyselných zväzov majú vážne výhrady k spôsobu tvorby materiálu, na ktorej nemohli dostatočne participovať. Vravia, že podklady, ktoré odborná verejnosť iniciatívne dodala, sú zohľadnené len čiastočne.
„Tento nedostatok nemohli nahradiť ani konferenčné okrúhle stoly k jednotlivým komponentom návrhu (ktoré sa konali online za účasti desiatok subjektov naraz), a už vôbec nie bežný, 10-dňový termín medzirezortného pripomienkového konania. Absencia dôkladnej prípravy vrátane verejnej diskusie ex ante sa prejavila v stovkách pripomienok odbornej verejnosti, ktoré budú zapracované nevedno ako,“ uviedli.
Upozornili, že dosiaľ nebol vytýčený ani termín riadneho rozporového konania, ktoré s nimi ako oficiálnymi sociálnymi partnermi je predkladateľ povinný uskutočniť.
Podľa zamestnávateľov návrh plánu nedostatočne konkretizuje investície, opatrenia a zrozumiteľné vecné kroky, ktoré by mali zastaviť aktuálnu krízu slovenskej ekonomiky v dôsledku pandémie a dôkladne ju pripraviť na reštart. Plán obnovy podľa nich obsahuje ustanovenia, ktoré sú v priamom rozpore s programovým vyhlásením vlády a podnikateľské prostredie poškodzujú. „Ako príklad možno uviesť zavádzanie Centrálneho registra účtov. Ten je typickým príkladom goldplatingu, proti ktorému sa vláda zaviazala bojovať,“ uviedli.
Zamestnávateľom v materiáli chýba prepojenie a previazanie s ostatnými rozvojovými programami. Konkrétnym príkladom je podľa nich nezdôvodnené vypustenie Európskou komisiou podporovaného komponentu Celoživotného vzdelávania, ktorý mal zabezpečiť rozbeh ďalšieho vzdelávania dospelých a adaptovať ich na zmenený pracovný trh aj pre následky koronakrízy.
Zamestnávatelia žiadajú, aby predkladateľ riadne zdôvodnil stiahnutie materiálu z plánovaného rokovania Hospodárskej a sociálnej rady z 12. apríla.
Máte pripomienku alebo ste našli chybu? Prosíme, napíšte na pripomienky@dennikn.sk.